新聞資訊
NEWS CENTER
康寧礦業(yè)甘寧公司舉行2025年“師帶徒”拜師儀式
發(fā)布時間：
2025-07-21 15:06
來源：
7月15日，康寧礦業(yè)甘寧公司2025年“師帶徒”拜師儀式隆重舉行，其目的在于助力2025年新入職員工們迅速融入企業(yè)環(huán)境、加快角色轉(zhuǎn)變、熟練掌握崗位技能，全面發(fā)揮青年人才效能，為企業(yè)打造一支技術(shù)精湛、能力突出、素質(zhì)過硬的專業(yè)化人才隊伍。
高山仰止，方知才疏；三人同行，左右為師。儀式伊始，綜合部副部長曹馨就“雙導師制”師徒結(jié)對培養(yǎng)方案進行了系統(tǒng)闡述，從方案理念、結(jié)對規(guī)范、師徒權(quán)責到考核細則，與大家作了詳盡說明，并現(xiàn)場公布了師徒結(jié)對名單。
在莊重的簽約環(huán)節(jié)，師徒雙方共同簽署了《師徒結(jié)對承諾書》。作為徒弟代表，劉佩鄭重表態(tài)：“我們將倍加珍惜這次學習機會，不斷提升業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)，以勤學苦練的態(tài)度、務(wù)實進取的作風，回報師傅的悉心指導，不負公司的栽培厚望。”師傅們則承諾將傾囊相授，助力青年員工成長成才。
“以師帶徒”不僅是一種人才培養(yǎng)機制，更體現(xiàn)了企業(yè)的責任與擔當。康寧礦業(yè)始終將人才梯隊建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，尤其注重新入職青年員工的培養(yǎng)與發(fā)展。通過持續(xù)開展“師帶徒”活動，讓經(jīng)驗豐富的骨干員工與新入職青年員工結(jié)對幫扶，既促進了企業(yè)文化的傳承，又激發(fā)了青年員工的創(chuàng)新活力。隨著新鮮“血液”的不斷注入，“師帶徒”的方式使得青年員工在工作中能夠快速成長，在傳承中彰顯新?lián)敚趨f(xié)作中開啟新征程，進而推動公司各項工作高效快速發(fā)展。
（內(nèi)蒙古康寧爆破有限責任公司 曹馨 特約通訊員：楊永）
（本站資訊、視頻等作品僅代表作者本人觀點，本站不保證內(nèi)容有效性。本站所刊載內(nèi)容，包括但不限于文字報道、圖片、圖表、標識等，均受著作權(quán)法等法律保護，任何個人或者組織未經(jīng)明確授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載、復制、摘編或利用本網(wǎng)內(nèi)容作鏡像，否則以侵權(quán)論。）
（審核：春風）
相關(guān)下載