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特能集團江興民爆公司“火工專題培訓班”圓滿結(jié)課
發(fā)布時間：
2024-12-15 20:39
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為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實特能集團“七年三步走”戰(zhàn)略，培養(yǎng)鍛造更多具有專業(yè)素養(yǎng)、適應新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求的技術(shù)和技能人才，夯實“五個江興”建設基礎，自2024年3月起，來自山西江陽興安民爆器材有限公司各單位的62名青年員工完成了一次歷時10個月的“充電蓄能之旅”。12月7日下午，公司董事長、黨委書記楊學軍出席“火工專題培訓班”結(jié)課儀式并講話。
提出要求：學貴以恒 練好“內(nèi)功”
公司黨委高度重視本次培訓，從課程設置上精心研究，圍繞炸藥理論、爆破工程、火炸藥安全技術(shù)、起爆器材等理論內(nèi)容邀請資深專家教授進行授課，并結(jié)合公司產(chǎn)品產(chǎn)線加深實踐應用，力求在有限的時間里，系統(tǒng)講授最實用的內(nèi)容，對于青年員工來講是職業(yè)生涯中一筆寶貴的財富，是一劑克服“本領(lǐng)恐慌”的良藥。青年員工要樹立持續(xù)學習、終身學習的良好習慣，做到敏于求知、勤于學習、敢于創(chuàng)新、勇于實踐，爭做業(yè)務骨干和學習先鋒。
強調(diào)工作：踐行為要 練出“實功”
為學之實，固在踐履。基層磨煉是青年員工最好的“成人禮”。這次培訓不是結(jié)束，而是新的起點，重要的是今后在工作中“怎么做”。希望參訓員工回到各自的工作崗位后，當好一顆傳播的“種子”，把培訓成果轉(zhuǎn)化為提升思想的標桿，謀劃工作的思路，推進公司高質(zhì)量發(fā)展的動力，在各自的崗位上發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，用扎實的工作業(yè)績答好“五個江興”高質(zhì)量發(fā)展這份“考卷”。
寄語青年：秉持初心，乘勢篤行
一是青年員工要秉持初心、常喝理論“墨水”。公司正處在高質(zhì)量發(fā)展階段，全體員工特別是青年員工必須不斷擴充知識儲備，主動適應新形勢，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高解決復雜問題的能力，把個人的成長進步緊密嵌合在公司高質(zhì)量發(fā)展的路程中。
二是青年員工要勇挑重任、常沾基層“泥水”。青年員工肩負著企業(yè)未來發(fā)展的重任，要勇于承擔起這份責任，敢于在實踐中摔打磨練，在實踐中增強本領(lǐng)，主動到生產(chǎn)一線去歷練，深入一線踏實工作，了解實際工作情況，積累寶貴的實踐經(jīng)驗。要注重全面發(fā)展，成為既懂技術(shù)又善管理、既能獨立作戰(zhàn)又能團隊協(xié)作的復合型人才。
三是青年員工要踔厲奮發(fā)、常流苦干“汗水”。青年員工要敢于投入時間和精力，以更加飽滿的熱情和更高的標準要求自己，不斷提升業(yè)務能力和專業(yè)技能，踔厲奮發(fā)、接續(xù)奮斗、勇于擔當，與公司共克時艱、共同成長，成為在關(guān)鍵時刻挺身而出的人。
（特約通訊員：山西江陽興安民爆器材有限公司 楊晨 王嘉麒）
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（編輯：春風）
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